Bachilleres sin experiencia que estén buscando camello en Bogotá se les apareció el milagrito con una nueva convocatoria.
La empresa JOB&TALENT CO S.A.S. está buscando personal para el cargo de Gestor de Soluciones Financieras, una vacante enfocada en la venta de productos financieros e intangibles. Para esta convocatoria hay 150 puestos de trabajo disponibles y uno de los puntos principales es que pueden aplicar personas con o sin experiencia.
La oferta laboral está dirigida a personas que cuenten con formación como bachilleres, técnicos o tecnólogos. Esto permite que ciudadanos que terminaron el colegio o que tienen estudios técnicos puedan presentarse al proceso de selección.
Cuánto pagan en esta oferta laboral
El salario ofrecido para esta vacante es de $1.750.905, más auxilio de transporte de $240.095 y prestaciones de ley. Al sumar el sueldo y el auxilio, el pago mensual llega a $1.991.045.
Además del ingreso base, la empresa informa que hay comisiones promedio entre $3.500.000 y $4.500.000. Estas comisiones dependen del desempeño comercial de cada trabajador, por lo que el valor final puede cambiar según los resultados en ventas.
La convocatoria también incluye prestaciones de ley, un punto importante para quienes buscan un empleo formal en Bogotá.
Fecha y lugar de la convocatoria en Bogotá
Las personas interesadas en aplicar a los puestos de Gestor de Soluciones Financieras deben presentarse el 3 de junio de 2026. La jornada será de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía en el Centro Empresarial Dorado Plaza, ubicado en la avenida calle 26 #85D-55. El punto exacto de atención será el módulo 1, oficinas 215 y 216. La entrada principal al lugar es por la calle 26.
La recomendación entregada por la convocatoria es asistir con buena presentación personal y preguntar por Daniel Páez al llegar al sitio.
Aunque la convocatoria no menciona documentos específicos, es recomendable llevar la hoja de vida actualizada y tener a la mano los datos personales, número de contacto, correo electrónico y soportes de formación.
Otras vacantes para bachilleres y técnicos
Además de la oferta de JOB&TALENT CO S.A.S., también hay otra convocatoria dirigida a bachilleres y técnicos. La empresa EFICACIA SAS está buscando técnicos mecánicos y colorista automotriz. Para estos cargos hay 13 puestos de trabajo disponibles.
Esta convocatoria será el 2 de junio, en horario de 9:00 de la mañana a 10:00 de la mañana, y se realizará en modalidad virtual.
En este caso, las vacantes están relacionadas con el sector automotriz. Por eso, pueden aplicar personas que tengan formación o conocimientos en mecánica, colorimetría o áreas similares.
Cómo inscribirse en la Unidad de Empleo
Las personas que quieran buscar más ofertas laborales pueden registrarse en la Unidad o Agencia de Empleo en Colombia. Para hacerlo, deben ingresar al portal nacional del Servicio Público de Empleo.
El proceso se realiza en la página personas.serviciodeempleo.gov.co. Ahí debe seleccionar la opción "Registrarse" y diligenciar el formulario con su tipo y número de documento. En el caso de personas migrantes, también se puede usar el PPT.
Después, debe registrar un correo electrónico, crear una contraseña y escoger un prestador de preferencia. Entre las opciones pueden estar cajas de compensación como Compensar, Colsubsidio, la red del SENA u otros prestadores autorizados.
Luego debe completar el 100% del perfil. En esa parte se incluye información básica, estudios, experiencia laboral, educación y demás datos necesarios para postularse a las vacantes.
Cuando el perfil esté listo, la persona puede explorar el portal y aplicar a las ofertas que se ajusten a su formación o experiencia.
Recuerde que el registro y la postulación a vacantes por medio del Servicio Público de Empleo son gratuitos. No se necesita pagar ni acudir a intermediarios para crear el perfil o aplicar a una oferta.
En Bogotá, también se recomienda hacer el registro en la Agencia Distrital de Empleo Bogotá Trabaja, donde los ciudadanos pueden recibir orientación para mejorar su hoja de vida, revisar vacantes y conocer procesos de selección.