A las personas migrantes, refugiadas o retornadas que estén buscando trabajo en Bogotá les llegó su oportunidad, ya que este viernes 29 de mayo de 2026 tendrán una jornada presencial de empleo. La actividad contará con 150 vacantes disponibles y también ofrecerá orientación para quienes tengan dudas sobre su situación migratoria, el Permiso por Protección Temporal (PPT) o los pasos para vincularse al mercado laboral formal.
La jornada se realizará en la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicada en la carrera 13 #27-00, Edificio Bochica, Local 12. La atención será desde las 8:30 de la mañana hasta las 3:00 de la tarde.
Cuáles son las vacantes disponibles
La nueva edición de "Viernes de Empleabilidad para Personas Migrantes" tendrá oportunidades en cargos operativos, comerciales y de servicios. Entre las vacantes disponibles están:
- Operarios de punto de venta
- Auxiliares de cocina
- Meseros
- Asesores comerciales externos
- Auxiliares de obra
- Oficiales de obra
- Cajeros
- Auxiliares de bodega
- Auxiliares de tráfico
Las personas que estén interesadas deben acercarse con su hoja de vida y el documento de identidad con el que cuentan. Ojo, que si todavía no tienen documentación legal, el evento se hará en alianza con la Cancillería, a través de Colombia Nos Une, así que habrá acompañamiento para quienes tengan preguntas sobre el PPT o procesos de regularización migratoria.
Requisitos para trabajar como migrante en Bogotá
Para trabajar legalmente en el país, una persona migrante debe contar con un documento que le permita ejercer. No todos los documentos de permanencia sirven para trabajar, por eso es importante revisar el tipo de permiso antes de presentarse a una oferta.
Entre los documentos habilitantes están el Permiso por Protección Temporal (PPT), que permite a ciudadanos venezolanos trabajar formalmente; la cédula de extranjería, que aplica para quienes tienen permanencia superior a tres meses; y las visas de residente o de migrante, como la visa de trabajador, cuando esté asociada a un contrato y a un empleador.
Si usted no tiene estos documentos o tiene dudas sobre cuál le corresponde, puede acercarse a la jornada para recibir orientación. Sin embargo, para una contratación formal, el empleador debe verificar que la persona cuente con autorización para trabajar en el país.
Qué pasa si tiene estudios en el exterior
Las personas migrantes que tengan estudios superiores cursados fuera de Colombia deben revisar si necesitan convalidar su título ante el Ministerio de Educación Nacional. Esto aplica especialmente para quienes buscan ejercer una profesión en la que el título sea requisito para el cargo.
Además, si se trata de una profesión regulada en el país, como derecho, medicina, ingeniería u otras áreas que exigen autorización especial, la persona debe solicitar la matrícula, tarjeta profesional o permiso temporal ante el consejo profesional correspondiente.
Este paso no siempre aplica para cargos operativos o de servicios, pero sí puede ser necesario para empleos profesionales. Por eso, antes de postularse, conviene revisar qué pide cada vacante y si el título extranjero debe ser reconocido en el país.
Cómo registrar la hoja de vida y buscar empleo
Una de las rutas para acceder a ofertas laborales es el Servicio Público de Empleo. Ahí, los interesados deben registrar su hoja de vida, completar la información personal, académica y laboral, y aplicar a las vacantes que se ajusten a su perfil.
También pueden recibir orientación en la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá. En este punto se brinda acompañamiento para registrar la hoja de vida, fortalecer el perfil laboral, prepararse para procesos de selección y conocer ofertas disponibles con empresas aliadas.