En Colombia, la pensión es un beneficio económico que reciben los trabajadores cuando alcanzan la edad de jubilación o cuando no pueden continuar trabajando debido a invalidez. El sistema de pensiones en el país está diseñado para asegurar que las personas tengan un ingreso durante su vejez, garantizando así su bienestar y calidad de vida.
El sistema de pensiones en Colombia se compone principalmente de dos regímenes:
- Régimen de Prima Media (RPM): Administrado por Colpensiones, este régimen se financia a través de las contribuciones de los trabajadores activos y sus empleadores. Los trabajadores reciben una pensión basada en el promedio de sus salarios durante su vida laboral y los años cotizados.
- Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS): Administrado por fondos privados, este régimen se basa en las contribuciones individuales de los trabajadores a cuentas de ahorro personal. La pensión que se recibe depende del monto acumulado en la cuenta y los rendimientos generados.
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El presidente Gustavo Petro ha propuesto una reforma pensional con el objetivo de hacer el sistema más equitativo y sostenible a largo plazo. La reforma busca solucionar varios problemas estructurales del actual sistema de pensiones en Colombia, como la baja cobertura, la desigualdad y la insuficiencia de los beneficios para muchos pensionados.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que hay un punto de la reforma que funciona para las personas que actualmente no llegan a una pensión.
Renta vitalicia
Una renta vitalicia es un tipo de contrato financiero en el cual una persona entrega una suma de dinero a una entidad (como una compañía de seguros) a cambio de recibir pagos regulares durante el resto de su vida. Estos pagos pueden ser mensuales, trimestrales o anuales y continúan hasta el fallecimiento de la persona que contrató la renta.
Según lo ha dado a conocer El Tiempo, las mencionadas rentas estarían en valores de entre 242.000 pesos para las mujeres con menos semanas cotizadas y 801.000 pesos para los hombres con más semanas cotizadas (la edad de los hombres es mayor para pensionarse).
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Estas rentas se darían a personas con entre 300 y 1.000 semanas de pensión cotizadas y que se puedan comprobar al momento de adelantar el trámite ante el fondo de pensiones.
¿Cómo Funciona?
- Entrega de Capital: La persona que desea una renta vitalicia (llamada rentista) entrega una suma de dinero a la compañía de seguros. Este monto puede ser un ahorro que ha acumulado o una parte de su fondo de pensión.
- Pagos Periódicos: A cambio, la compañía de seguros se compromete a pagarle una cantidad fija regularmente durante el resto de su vida. Estos pagos pueden comenzar inmediatamente o después de un período específico, dependiendo del acuerdo.
- Garantía de Ingresos: La principal ventaja de la renta vitalicia es que garantiza un ingreso estable y regular durante toda la vida del rentista, sin importar cuánto tiempo viva.