Vacantes

Lanzan más de 1.000 vacantes para aplicar desde el celular: hay trabajo para bachilleres

Las ofertas estarán disponibles hasta el sábado 1 de agosto de 2026 y abarcan perfiles con distintos niveles de formación y experiencia.

Magnific Ofertas de trabajo para aplicar virtual en Bogotá.

Encontrar trabajo sigue siendo una de las principales preocupaciones para miles de colombianos. Aunque el mercado laboral ha mostrado señales de recuperación, todavía hay personas que continúan buscando una oportunidad para vincularse a una empresa o mejorar sus condiciones laborales. De acuerdo con el más reciente informe del DANE, la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en 8 % durante mayo.

Con el objetivo de ampliar las posibilidades de acceso al empleo, la Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la estrategia Talento Capital, abrió una nueva convocatoria con 1.082 vacantes laborales en Bogotá. Las ofertas estarán disponibles hasta el sábado 1 de agosto de 2026 y abarcan perfiles con distintos niveles de formación y experiencia.

La convocatoria reúne oportunidades para quienes buscan su primer empleo, personas con amplia trayectoria laboral y profesionales especializados, en sectores como salud, comercio, logística, industria, manufactura, tecnología, construcción, servicios y transporte. Todos podrán aplicar desde la comodidad de sus hogares y con cualquier dispositivo, incluyendo su teléfono celular.

Convocatoria prioriza a jóvenes, personas con discapacidad y mayores de 50 años

Dentro de las 1.082 vacantes, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico informó que 326 están destinadas a promover la vinculación laboral de personas con discapacidad. A su vez, 293 ofertas fueron dirigidas a jóvenes entre los 18 y los 28 años.

La estrategia también contempla 156 puestos para personas mayores de 50 años y 130 oportunidades para quienes no cuentan con experiencia laboral, con el objetivo de facilitar su ingreso al mercado de trabajo.

Adicionalmente, 272 vacantes están orientadas a personas con formación técnica, tecnológica, profesional o de posgrado, ampliando las posibilidades para talento calificado que busca nuevas oportunidades en la capital.

Estos son los principales cargos que buscan las empresas

Las empresas participantes requieren personal para una amplia variedad de ocupaciones. Entre los cargos disponibles figuran abogado(a) senior, administrador(a) de casinos, analista de aduanas, analista de control financiero, analista de experiencia del proveedor, analista de gestión de pedidos y servicio al cliente, analista de soporte administrativo, asesor(a) comercial deportivo(a), asesor(a) de ventas de equipos médicos, asesor(a) de ventas de farmacia, asistente administrativo(a), Automation Analyst, auxiliar administrativo(a), auxiliar administrativo(a) en salud, auxiliar contable, auxiliar de almacén, auxiliar de archivo, auxiliar de bodega, auxiliar de enfermería, auxiliar de enfermería para central de esterilización, auxiliar de enfermería para imágenes diagnósticas, auxiliar de experiencia del paciente y auxiliar de instalación motorizado(a).

La convocatoria también busca auxiliares de panadería y pastelería, auxiliares de servicios generales, auxiliares de servicios generales o camareros(as) para hospitales y hoteles, auxiliares de soporte, auxiliares de tecnología, personal de apoyo administrativo, apoyo para mesa de ayuda IT, cajeros(as), personal para el área de contabilidad, consultores(as) comerciales externos, conductores(as) de bus biarticulado, controladores(as) de materiales y coordinadores(as) de comercio exterior, entre otros perfiles.

Asimismo, las empresas tienen abiertas vacantes para Customer Experience Analyst, doctor(a) especialista en radiología, domiciliario(a) con moto, enfermero(a) profesional, ejecutivo(a) de soporte comercial y ventas, Full Stack Engineer, Help Desk Analyst, profesional del área jurídica, Junior Technical Support Engineer, líder de planeación financiera, Linux and Kubernetes SRE, médico(a) general, profesional en optometría, especialista en cardiología y medicina interna, especialista en urología, programador(a) de máquinas automatizadas, residente de electricidad, técnico(a) electromecánico(a) III, técnico(a) en mantenimiento de máquinas industriales, técnico(a) motorizado(a) FTTH, Third Party Risk Specialist – Secondment, Trade Investment & Finance Analyst, Trade Investment & Finance Junior Analyst y vendedor(a).

Con esta amplia variedad de perfiles, la convocatoria busca atender tanto a personas con experiencia como a quienes desean iniciar su vida laboral, además de responder a las necesidades de compañías de diferentes sectores de la economía.

¿Cómo postularse a las vacantes de Talento Capital?

Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deben registrar o actualizar su hoja de vida en la plataforma del Servicio Público de Empleo y posteriormente aplicar a las vacantes que correspondan con su perfil profesional y experiencia.

Quienes prefieran recibir ayuda presencial pueden acercarse a la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde se brinda atención de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.

En este punto de atención, los aspirantes reciben acompañamiento para crear o actualizar su hoja de vida en la plataforma, fortalecer su perfil ocupacional y participar en procesos de orientación laboral enfocados en habilidades como la comunicación asertiva, el liderazgo y otras competencias que pueden facilitar su proceso de selección.

Si el perfil del candidato cumple con los requisitos establecidos por las empresas participantes, la hoja de vida será remitida directamente a los empleadores para continuar con el proceso de selección.

Bachilleres, técnicos y profesionales podrán encontrar oportunidades

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico indicó que la mayor parte de las vacantes están dirigidas a personas con educación media, bachillerato y formación universitaria. Sin embargo, también existen ofertas para ciudadanos que no cuentan con un nivel educativo específico, lo que permite ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal.

Con esta nueva jornada de Talento Capital, el Distrito busca seguir fortaleciendo la conexión entre las empresas que necesitan contratar personal y los ciudadanos que se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral, antes de que la convocatoria cierre el próximo sábado 1 de agosto de 2026.