Encontrar empleo sigue siendo una prioridad para miles de personas en Bogotá y en todo el país. Aunque los indicadores muestran señales de recuperación, para muchos hogares la búsqueda de un ingreso estable continúa siendo un desafío de cada día.
Las cifras más recientes del DANE indican una mejoría gradual en el mercado laboral. Durante todo el año 2025, la tasa de desempleo en Colombia fue de 8,9 %, lo que significó una reducción de 1,3 puntos porcentuales frente a 2024, cuando se ubicó en 10,2 %.
Por su parte, en diciembre de 2025, la desocupación se situó en 7,8 %, un resultado que confirma la tendencia a la baja. Sin embargo, aun hay muchas familias que necesitan ingresos fijos, personas que buscan estabilidad y jóvenes que intentan ingresar por primera vez al mercado laboral.
Estrategias que acercan el empleo a los ciudadanos
En Bogotá, la alcaldía ha reforzado la divulgación de ofertas laborales con el objetivo de facilitar el acceso a empleo formal. Una de las apuestas más destacadas ha sido el programa ‘Talento Capital’, diseñado para conectar de manera directa a quienes buscan empleo con las empresas que requieren personal.
Recientemente, la Alcaldía Local de Fontibón anunció la realización de una ‘Mega Feria de Empleo Incluyente’, que se llevará a cabo este viernes 6 de febrero de 2026. La jornada reunirá a cerca de 100 empresas de más de 25 sectores de la economía, que pondrán a disposición un total de 5.890 vacantes. La convocatoria está dirigida a distintos niveles de formación, desde bachilleres hasta profesionales especializados, lo que aumenta posibilidades para los asistentes.
Una feria con enfoque incluyente
La ‘Mega Feria de Empleo Incluyente’ se desarrollará en el Parque Fundacional de Fontibón, ubicado en la calle 18 entre carreras 99 y 100, y estará abierta al público entre las 8:00 a. m. y las 3:00 p. m. El evento tendrá un enfoque de inclusión, con vacantes pensadas para personas en condición de discapacidad, población extranjera y otros grupos priorizados.
Se les recuerda a los asistentes llevar varias hojas de vida impresas y su documento de identidad, con el fin de facilitar los procesos de postulación durante la jornada. Asimismo, se aclara que no se requieren intermediarios ni pagos para acceder a las ofertas laborales.