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Convocatoria para trabajar con el Estado: técnicos ganarán $7 millones al mes

Las inscripciones comenzaron el 7 de septiembre y estarán disponibles hasta las 4:00 p. m. del viernes 18 de septiembre de 2026.

Composición | Magnific - Camila Díaz (RCN Radio) Vacantes del concurso de la Procuraduría.

Quienes siempre han soñado con trabajar en el sector público tienen una nueva oportunidad para acceder a un puesto. La Procuraduría General de la Nación abrió una convocatoria de méritos con miles de cargos disponibles para personas con diferentes niveles de formación.

Se trata del Concurso de Méritos 2026, que contempla 3.051 cargos de planta en distintas regiones del país. La oferta incluye empleos para profesionales, técnicos y personal del nivel asistencial, de acuerdo con las necesidades de la entidad.

Las inscripciones comenzaron el 7 de septiembre y estarán disponibles hasta las 4:00 p. m. del viernes 18 de septiembre de 2026. Para participar, los interesados deben ingresar al portal del concurso, pues el registro es online.

Hay cargos con salarios cercanos a los 7 millones

Uno de los puntos más llamativo para quienes están revisando la convocatoria son los salarios que aparecen para varios de los empleos. Hay cargos que superan los seis millones de pesos y otros que pasan de los diez millones.

Los salarios publicados son de la vigencia 2025, y son pagos básicos, lo que quiere decir que pueden variar teniendo en cuenta los aumentos para la vigencia 2026 y los descuentos que se hacen cada mes.

Estos son los salarios para cada uno de los niveles:

  • Asesor: $10.403.514.
  • Profesional Universitario: $9.646.860.
  • Profesional Universitario: $8.972.318.
  • Profesional Universitario: $6.889.867.
  • Técnico Administrativo/Investigador: entre $6.695.243 y $6.889.867.

Los cargos técnicos aparecen con pagos que se acercan a los 7 millones de pesos mensuales, lo que los hace bastante atractivos, pues difícilmente se encuentran propuestas por ese valor en el mercado laboral.

Profesionales universitarios, los perfiles más buscados

Para quienes tienen formación profesional, la convocatoria concentra buena parte de las oportunidades en el cargo de profesional universitario, con alrededor de 170 cupos. También hay una oferta importante para quienes buscan trabajar como asesores, con aproximadamente 108 cargos disponibles.

Pero las opciones no se quedan únicamente en los perfiles profesionales. También hay cerca de 10 puestos de técnico administrativo y una cantidad similar de auxiliar administrativo. A estos se suman unas 9 plazas de sustanciador y cerca de 7 de Técnico Investigador, entre otros.

En cada caso, las condiciones para aplicar son diferentes y dependen del cargo al que quiera aspirar cada persona. Por eso, antes de pagar el PIN y completar la inscripción, es importante revisar qué estudios y experiencia exige el empleo que le interesa.

¿Dónde y hasta cuándo se puede hacer la inscripción?

La convocatoria abrió el 7 de septiembre y el plazo para participar se extiende hasta las 4:00 p. m. del 18 de septiembre de 2026.

El registro debe hacerse a través del sitio web www.meritoconstruyendoexcelencia.com.co. Allí cada aspirante debe crear su cuenta, escoger el empleo al que quiere presentarse, comprar el derecho de participación mediante el PIN y cargar los documentos solicitados.

El costo del PIN depende del nivel del cargo. Para los empleos profesionales es de $87.550, mientras que para los niveles técnico y asistencial es de $58.400.

El concurso tendrá tres componentes de evaluación

Después de la inscripción, los aspirantes deberán enfrentarse a las diferentes etapas de evaluación previstas en el concurso. La principal será la prueba de conocimientos, que tiene carácter eliminatorio y representa el 70 % de la calificación.

Para superar esta prueba se necesita obtener por lo menos 65 puntos sobre 100. Además, los participantes tendrán una prueba de competencias comportamentales, que representa el 20 %.

El 10 % restante corresponde al análisis de antecedentes, también con carácter clasificatorio. En conjunto, estos componentes definirán el resultado de cada participante y, según el esquema identificado, será necesario alcanzar al menos el 70 % para ingresar a la lista de elegibles.